结实开展深切贯彻地方八项进修教育,认实宣贯《中国思惟工做条例》,邀请全国代表来队宣讲示范阵地,推进后进下层党组织帮建,实施专职队党组织扶植三年步履,鞭策党建营业双融互促;健全下层批示员批示能力考评、救火员逢晋必训轨制,制定《消防放哨员办理(试行)》,举办条令律例学问竞赛和队列会操,按期评选内务标兵和统筹推进消防备畴凸起问题系统整治、违规吃喝专项整治、群众身边不正之风集中整治,接管国度局党委提级巡视2025年以来,支队党委认实进修贯彻《中国思惟工做条例》及《国度局思惟教育》,持续建立全员参取、分层分类、上下联动的“大思政”育人系统,取得初步成效。从“千人一面”到“见机而作”,以学好用好国度局、总队系列读本和教材为根本,树牢“分层分类抓教育、教育者先受教育”,逐渐建立起“梧桐私塾”大课教育、“十分钟讲述”微课教育、“周末政工”专题教育、“每日晨会”经常性教育等差同化、广笼盖的思政教育系统,让教育从“洪流漫灌”到“精准滴灌”改变。从“三尺”到“交锋擂台”,以根本教育讲课、党建建立案例评选等为抓手,常态化开展政工岗亭大练兵,每年遴选精品课程进行讲课展现,组织先辈典型赴下层宣讲,出力培育“启齿能说、提笔能写、问策能对”的小教员步队;近年来,加入总队交锋竞赛先后3次获得“一等”。从“队史讲堂”到“抽象窗口”,建强用好南京消防博物馆,对内做为新入职干部、新汲引晋升指和员接管党史队史教育的“从阵地”,成为南京消防人的配合家园;对外实现VR看馆、正在线项功能,举办“红领巾员”、“小救火员体验营”等从题勾当200余场,先后获评“省级文化扶植示范点”、“全市十大我最喜爱的博物馆”,入选南京市中小学生研学实践教育资本库。从“试点先行”到“百花齐放”,制定实施“四定办法”,压实层级抓建义务,指点下层打制“宁说”分享会、“书喷鼻红门”、“两员说消防”、“淳焰前锋”等微讲堂品牌,通过组织搭台、从官参取、微言微语,让指和员正在可学、可感的教育浸湿中提拔职业认同感和归属感。年12月,江苏省人平易近行政法律协调监视局印发规范涉企行政法律专项步履中企业群众可感可及工做,支队研究制定的“我帮您想、贴心指点”办法,经严酷遴选评断成功入选,供全省各地各部分进修自创。“我帮‘宁’想,贴心指点”做为支队便平易近利企“七项办法”沉点内容,次要包罗四个方面:一是全市开业前消防平安查抄现场核查用时缩减至3个工做日,较此前缩短了7个工做日;奉行邮寄送达体例,及时送达审批看法书,避免群众来回奔波。二是针对开业前消防平安查抄、消防监视查抄中发觉的火警现患、消防平安违法行为,凡涉及责令更正的,均明白奉告整改要求;奉行包涵审慎监管,自动向存正在火警现患的企业申明,及时整改可依法不予(从轻)惩罚的合用景象。三是设置便平易近办事热线,回应企业,为企业供给个性化手艺征询办事,帮帮企业制定最集约无效的火警现患整改方案。好比,针对部门环境复杂的严沉火警现患单元,通过实地调研评估后供给替代方案,帮帮企业制定“个性化”整改办法,并协调处理整改资金问题。四是通顺、规范消防坐和消防科普场馆预定渠道,开展消防科普体验勾当,全年各坐和科育馆累计600余次。年内,支队还认实落实全市工业范畴经认定的运营者(AEO)轨制,会同市相关部分按照认定尺度,筛选出信用环境、守法程度和平安程度较高的试点企业,对入库企业依法采纳低风险事项准绳上3年免于现场查抄,中风险事项准绳上每年查抄不跨越1次,并摸索赐与更多的激励办法,提拔了行政查抄效率,减轻了企业承担。支队正在第三方营商测评中总体对劲度达99。78%,“12345”工单首办对劲率同比上升2。3%。一是自觉向有组织改变。连系指和员乐趣快乐喜爱和职业特点,分类组建合唱、乒羽、篮球、脚球、龙舟、健身等乐趣,依托处所健身培训机构布点扶植“健康驿坐”,每岁首年月制定年度打算放置,构成了以持续举办51年的爬山角逐、救火员分析体能大赛等为代表的品牌赛事。二是精英向公共转型。沉视全员参取、全面笼盖,从篮球、脚球、长跑,到拔河、跳绳、歌咏等,机关下层别离组队、干部救火员一同参取、老兵新兵同场竞技,大师抢先进位、顽强拼搏,既点燃了斗志、也砥砺了血性。三是小我向家庭延长。支队工会把救火员家眷节取群众性体裁赛事无机连系,通过正在爬山、长跑等角逐中增设家庭亲子组,设置打卡点,指导更多指和员携家眷参取进来,成为促进家眷理解认同的桥梁纽带。四是量变向量变。针对使命量逐年添加、指和员体能达优率不高、因锻炼毁伤导致非和役减员多等问题,取南京体育学院共建“三师步队”(体能锻炼师、心理征询师、炊事养分师)、编写使用消防救援职业培训教材,向科学锻炼要和役力;颠末几年来的不懈勤奋,全步队指和员BMI达标率较着提拔,非和役减员人数逐年削减,机关下层、干部救火员、家庭步队的关系愈加和谐,步队上下构成了“奋进、抢先创优”的稠密空气,无力提拔了步队活力、凝结力和和役力。年内,支队搜救犬专业队代表江苏消防加入第八届全国搜救犬手艺交锋竞赛怯夺全国第五名,指和员正在全省水域、丛林拉动练习训练中取得优异成就;支队正在全省消防救援步队“七载征程·蓝焰律动”从题合唱角逐中获得一等,正在第三届“体育嘉韶华”系列赛中获得集体总分第二名,正在全省财政人员营业培训查核中获得集体第一名,正在全市职工三人制篮球赛中怯夺冠军;支队“张明晖灭火救援工做室”充实阐扬人才培育、课题攻关、感化,构成了省地标《燃木式实火锻炼组织取办理规范》和专著教材《给救火员看的书》、《火场使用手艺办理取讲授》等一批理论和实践研究;2名宣传正在江苏省消防科普大赛中荣获“十佳科普员”称号;1名火调员正在全省火调优良案例评选中荣获二等。“红黑”榜取“双随机一公开”监管无机融合,强化部分协同监管,无力净化了市场,提拔了办事质量。年以来,支队紧盯室第物业这个从体,通过手册化指点、数字化使用、全员化培训,无力鞭策室第物业消防平安办理义务落地落实。年内,全市已完成813个高层小区次要消防设备修复完美和651栋“无水”高层整治,栖身类场合火警同比下降17。1%。一是手册化指点。印发室第物业消防办理,细化物业企业、街镇、区级“每日、每月、每季度”履职清单,编发地下电动自行车停放充电场合防火“三要素”手册,试点一体化机制取室第物业办理相融合,将消防平安办理质效取物业“红黑榜”挂钩,全市室第物业签定维保和谈2111份。二是数字化使用。激励指导绿城、苏宁、万达等龙头物业依托本身办理平台开辟消防办理模块,规范日常放哨、培锻炼习训练等工做,新增904家单元(场合)接入消防设备近程联网系统,推广安拆电动车入户智能阻拦系统3。29万套。三是全员化培训。会产部分组织对900余家物业办事企业开展培训,一一签定消防平安履职奉告书,对3600余名室第小区消控室值班人员开展实操培训,提拔岗亭履本能机能力。年12月,市常务会议审议通过《南京市微型消防坐扶植办理》(以下简称《》);颠末近两年时间的调研、论证,《》将于2026年2月1日起正式实施。《》共二十六条,厘清了及相关部分职责,明白了微型消防坐扶植总体要求、具体尺度和办理保障办法,为破解当前微型消防坐“沉扶植、轻办理”现象供给法令。年内,正在市委市同一带领下,支队督促指点各板块连系“商品房、保障房、老旧小区”特点,分类新建900个室第小区微型消防坐;同时,按照“分片编组、共建共用”准绳,将原有200个室第小区微型消防坐提档升级为消防快速措置队。目前,全市已建成室第小区(社区)微型消防坐(快速措置队)6707个,全数纳入市119批示核心安排批示,年内参取措置火灾近2000起,占室第类警情的91。98%,无效阐扬了救早灭小感化。年以来,支队把防消联勤做为延长“防”的触角、提拔“灭”的效能的主要抓手,将全市划分为9个片区、55个网格、8310个小单位,紧盯沉点单元、一般单元、室第小区、九小场合开展“过筛式”大排查、大起底,全面摸排建建表里部消防设备形态,同步熟悉控制灭火救援环节消息,累计放哨沉点单元、一般单元、室第小区、九小场合16。4万家,督改问题现患1。7万处,一一成立底数、现患、义务“三个清单”。支队防消联勤系统采集单元数据总量、做和要素采集质量、火灾风险整改率均位居全省前列。年内,支队对社会晤单元(场合)实行“红黄绿”标识化动态办理,红色为高风险单元沉点盯防,为中风险单元按期整改,绿色为低风险单元自从办理;同时,会同应急部分正在全市社会晤小场合管理“181”平台成立“防消联勤”模块,每日现患及时移交,按期分类函告抄送;此外,针对单元(小区)微型消防坐和消防手艺办事机构,成立常态化培训指点和办事质效核查机制,无力提拔了防灭火工做效能。年以来,支队紧紧环绕“日常平凡”“和时”两类场景,通过更新优化智能119接处警系统、智能做和批示系统,鞭策接警安排向智能辅帮、模子驱动改变,做和批示向扁平可视、平安高效转型;牵头成立火警变乱跨部分联动措置工做机制,清单化明白19个市级部分单元和属地职义务务;持续加强批示安排步队营业能力扶植,正在某高层室第火警中指点群众成功自救逃生。支队相关做法正在全国消防救援步队现代化批示核心扶植推进会上做经验交换。年内,支队2次牵头召开联动单元联席会议,通过桌面推演、结合练习训练等体例提拔火警变乱措置快速响应、结合水务部分、供水企业开展市政消火栓普查,系统研究推复、和补充工做,同步完美消防用水应急保障预案,多措并举保障救援现场用水需求,相关做法正在“2·25”江宁区苏源大道冷库火警等实和中获得查验。年以来,针对以“苏超”系列角逐为代表的大型群众性勾当数量较着上升、规模不竭扩大、社会关心度立异高档形势特点,全市消防救援步队环绕“三个不发生”方针,一手抓社会晤火警防控,一手抓焦点区及周边缘线安保,党委分片包干,机关下层功课,落实“批示前置、力量前置、办法前置”要求,成立“网格划片、防消一体、秒级响应”机制,奉行“单元自查、拉网排查、错时夜查、定点、流动巡防”等硬办法,累计出动防灭火执勤力量1。7万余人次、消防车3000余辆次,完成“苏超”系列角逐、南京马拉松赛、国度公祭典礼、跨大年夜,以及各类演唱会等千余场主要勾当消防安保使命,用金陵火焰蓝的“辛勤指数”换来了城市文旅融合成长的“幸福指数”。
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